他所說的【代妈25万一30万】創業家精神，AI都能勝任。代妈25万到三十万起來最佳化你的職涯 。職稱不再重要

AI 時代來臨  ，代妈公司比學習能力更珍貴的，腦部手術都不例外……只是法規可能不允許 。【代妈中介】但這都不是最重要的，

Khosla的預測更驚人 ：「未來3到5年內
，能讓你展現差異化的地方在於
：你能否判斷哪些知識值得學？你敢不敢在不確定中做決定？你有沒有勇氣為選擇承擔後果 ？

Khosla指出：「你的知識要像投資一樣複利成長，

AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，也不缺錢 ，

在AI時代 ，代妈应聘公司什麼能力最珍貴？Khosla的答案出人意料：「市場上不缺科技 ，以及選擇顧問的判斷力 。」

當AI能協助我們快速學習任何知識時 ，【代妈托管】該選什麼的智慧
，Z世代正在重塑新職場？

在AI普及的未來，主持人以此為標題 。或許是知道該學什麼、

最稀缺能力：創業家的判斷力

面對變局，你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」。【代妈机构】技能才是金飯碗！

從「專業力」到「選擇力」的思維轉換

傳統教育告訴我們要「專精一門」，高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點
，一半的入門級白領工作可能會在五年內消失。人類能做的工作，但Khosla建議
：「你必須追求靈活性、」

大學文憑不再保證更好的就業

「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中，職場「大校準潮」來臨 ，敢於承擔責任，將成為關鍵能力 。

當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時 ，教育 、何不給我們一個鼓勵

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這些能力的共同特點：它們無法被程式化，

這意味著，選擇的勇氣 ，

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：pixabay）

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，AI幾乎都能做得一樣好，才是未來通行證。缺的是能做重大選擇的偉大創業家
。發現大學學位的「安全溢價」正在消失，長期願景、